本文提供了公务员级别及职务档次对照表的详细解析，介绍了公务员的职级分类及相应的职务层次。内容涵盖国家级正职至乡科级正职等多个级别，以及各职务层次的详细划分。文章旨在帮助读者全面了解公务员职务体系的结构和层级关系。摘要字数控制在100-200字以内。

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本文目录导读：

1. 公务员级别
2. 公务员职务档次对照表
3. 公务员级别与职务档次的关系

公务员级别及职务档次对照表是我国公务员制度中的核心组成部分，它明确了公务员的职级划分和职务层次，为公务员的管理、选拔、晋升提供了明确的依据，本文将对公务员级别及职务档次对照表进行详细介绍，帮助大家更好地理解我国公务员制度。

公务员级别

公务员级别是反映公务员资历、能力和职责的重要标志，根据公务员的职务、工作年限、德才表现等情况进行划分，我国公务员级别分为一级到二十七级，其中一级最高，二十七级最低，高级别的公务员通常担任更高的职务，承担更重要的职责。

公务员职务档次对照表

公务员职务档次对照表是根据公务员的职责、工作量、工作内容等因素，将公务员职务划分为不同的档次，以下是公务员职务档次对照表的主要内容：

1、国家级正职：国家级最高领导职务，如中共中央总书记、国务院总理等。

2、国家级副职：副国家级领导职务，如中央政治局委员、国务院副总理等。

3、正省部级：省级行政区域的最高领导职务，如省委书记、省长等。

4、副省部级：副省级领导职务，如省委常委、副省长等。

5、正厅级：地级市或省级部门的主要领导职务，如市委书记、厅长等。

6、副厅级：地级市或省级部门的副职领导职务，如副市长、副厅长等。

7、正处级：县（市、区）级领导职务，如县委书记、县长等。

8、副处级：县（市、区）级副职领导职务及其他相当职务层次。

9、正科级：乡镇级领导职务及部分县级部门中层干部等。

10、副科级：乡镇级副职领导职务及县级部门中层副职等。

除此之外，还有科员、办事员等职位，这些职位是公务员队伍中的基础力量。

公务员级别与职务档次的关系

公务员的级别与职务档次是相辅相成的，级别是评价公务员工作表现、资历和能力的重要指标，而职务档次则是反映公务员职责和地位的重要标志，在公务员的选拔和晋升过程中，既要考虑其级别，也要考虑其职务档次，级别越高，对应的职务档次也越高。

通过对公务员级别及职务档次对照表的详细介绍，我们可以更好地了解我国公务员制度的基本框架和运行机制，公务员级别及职务档次对照表是公务员管理、选拔和晋升的重要依据，也是评价公务员工作表现、资历和能力的重要指标，希望本文能够帮助大家更好地理解我国公务员制度，为公务员事业的发展做出积极的贡献。

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